Pour les écoles
Suivre l’entonnoir des candidatures, identifier les étudiants inactifs et cibler l’accompagnement d’une promotion.
Emploi et talents
La bonne opportunité. Une décision humaine.
Aider les écoles à suivre la recherche de stage ou d’alternance de chaque étudiant et les recruteurs à examiner des candidatures plus pertinentes.
MVP fonctionnel
Écoles, CFA, conseillers carrière, étudiants et entreprises qui recrutent.
France · stages et alternanceLe défi du quotidien
Les étudiants multiplient les candidatures sur plusieurs sites. Les conseillers peinent à repérer ceux qui décrochent. Les recruteurs trient des profils éloignés de leurs besoins.
Relier l’étudiant, l’école et le recruteur autour du même parcours : une candidature pertinente, un entretien et un suivi qui permet d’agir.
Suivre l’entonnoir des candidatures, identifier les étudiants inactifs et cibler l’accompagnement d’une promotion.
Publier des offres, consulter les indicateurs de compatibilité et choisir les candidats à rencontrer. L’accès recruteur est gratuit pendant le pilote et la première année selon la proposition actuelle.
Utiliser un même CV, suivre ses candidatures et gérer les invitations à un entretien en gardant le contrôle des envois assistés.
Un usage à explorer
Une école commence avec une promotion et un conseiller référent. Le pilote suit l’activation des CV, les candidatures pertinentes et les entretiens ; les recruteurs fixent leur capacité hebdomadaire.
Scénario illustratif ; il ne s’agit pas d’un témoignage client.
Ouvrir la discussion
Une question produit, une idée de pilote ou un partenariat à explorer.